O que é Gestão em Saúde Corporativa?
A Gestão em Saúde Corporativa é um conjunto de ações e estratégias aplicadas por uma organização com o objetivo de preservar e promover o bem-estar e a saúde dos seus colaboradores, bem como ampliar a sustentabilidade do negócio. Quando implementada de forma adequada, essa gestão se torna um diferencial indispensável para a empresa.
Ao investir em uma Gestão em Saúde Corporativa bem estruturada, a empresa colhe diversos benefícios. Primeiramente, há uma melhoria significativa no bem-estar dos colaboradores, o que resulta em maior satisfação, engajamento e produtividade. Além disso, a prevenção de doenças e a promoção de estilos de vida saudáveis contribuem para a redução de faltas, afastamentos e custos com saúde.
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Qual é a importância da Gestão em Saúde Corporativa?
A eficiência organizacional deixou de ser opcional e tornou-se essencial para a sustentabilidade dos negócios em todas as áreas corporativas. A Gestão em Saúde Corporativa desempenha um papel fundamental ao cuidar do capital humano, reduzindo custos, aumentando a competitividade e gerando resultados satisfatórios. Além disso, promove um ambiente saudável e seguro para os colaboradores.
Além disso, a organização se beneficia do reconhecimento interno e externo quanto à sua preocupação com a saúde e o bem-estar dos funcionários, fortalecendo a imagem da empresa, atraindo talentos e estabelecendo uma boa reputação perante clientes e parceiros.
Qual é o papel do gestor em Saúde Corporativa?
O papel do gestor em saúde corporativa é de assumir a responsabilidade de planejador e executor de ações para prevenção de riscos à saúde e promoção do bem-estar dos colaboradores e da organização. Suas principais atribuições incluem:
- Monitorar e avaliar a qualidade de vida e saúde dos funcionários e como isso influencia seus resultados na empresa;
- Desenvolver políticas e estratégias que potencializem a saúde do funcionário e melhorar seu desempenho;
- Promove a comunicação e a conscientização sobre questões de saúde na empresa;
- Registrar os dados acerca da saúde dos trabalhadores para avaliar a efetividade dos métodos e programas utilizados através de métricas e indicadores.
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Quais são os benefícios de se especializar em Gestão em Saúde Corporativa na São Camilo?
A especialização em Gestão em Saúde Corporativa na Pós EAD São Camilo oferece uma série de benefícios aos profissionais. Confira alguns deles:
- Amplia a empregabilidade por fornecer conhecimentos em administração;
- Apresenta soluções práticas embasadas para resolver questões e problemas cotidianos;
- Capacita para gerir serviços de saúde corporativos, independentemente do porte ou atuação da empresa;
- Desenvolve habilidades e competências em planejamento, implantação, desenvolvimento, manutenção e avaliação de qualidade nos serviços de saúde;
- Prepara para atuar em diferentes tipos de instituições no gerenciamento de serviços de saúde;
- Desenvolve habilidades para criar estratégias e métodos eficientes, seguindo as normas e padrões estabelecidos pela legislação brasileira.
Como é o curso de Pós EAD em Gestão de Saúde Corporativa?
O curso de Pós-graduação EAD em Gestão em Saúde Corporativa da São Camilo é projetado para desenvolver e capacitar profissionais competentes, que se tornam especialistas ao concluírem o programa.
Investir neste curso proporciona ao profissional um conhecimento técnico e científico abrangente, tanto na área da saúde quanto nas modernas técnicas e boas práticas de gestão.
Dentre os temas abordados estão:
- Gestão e Planejamento de um Serviço de SST;
- Gestão de Riscos e Doenças;
- Gestão Financeira;
- Gestão de Pessoas;
- Gestão de Planos de Saúde
- Perícias Médicas;
- Gestão de Indicadores;
- E muito mais!
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