Qual a importância de um bom currículo?
Quando se está em busca de uma nova oportunidade de carreira, ter um currículo bem estruturado é fundamental para se destacar no processo seletivo. Isso porque o currículo representa o primeiro contato do recrutador com o candidato.
Através dele, a empresa pode obter uma visão geral das experiências e qualificações do candidato, ajudando a determinar se estão alinhadas com os requisitos do cargo.
Além disso, é importante lembrar que os processos seletivos para as melhores oportunidades geralmente recebem um grande número de candidatos. Portanto, seu currículo deve ser capaz de chamar a atenção logo nos primeiros segundos em que o recrutador o examina.
Qual a melhor estrutura de um currículo?
Não há um padrão único que defina exatamente como o currículo deve ser estruturado. No entanto, é crucial que as informações estejam organizadas da melhor forma possível para facilitar a visualização e leitura.
Geralmente, um bom currículo é dividido em duas colunas e segue a estrutura descrita a seguir:
No topo do currículo
- Nome completo e cargo pretendido: No início, destaque seu nome completo em uma fonte maior e o cargo que você pretende ocupar em uma fonte ligeiramente menor.
Coluna 1
- Dados pessoais: Inclua apenas o endereço de residência, especificando estado, cidade e bairro.
- Contatos: Liste os meios de contato disponíveis, como número de celular, e-mail, link do seu portfólio, site pessoal e perfil do LinkedIn.
- Formação acadêmica: Esta seção é crucial no currículo e pode ser determinante para sua contratação. Invista em cursos e especializações que preparam você para a sua área profissional. Inclua o nome do curso, instituição e o período de conclusão.
- Habilidades: Apresente suas habilidades em uma lista organizada, abrangendo tanto as competências técnicas (hard skills) quanto as comportamentais (soft skills) que desenvolveu ao longo da carreira.
Coluna 2
- Perfil profissional (resumo): Nesta seção, apresente-se de forma sucinta ao recrutador. Destaque sua experiência, formação acadêmica, domínio em técnicas avançadas da área e seus objetivos futuros.
- Experiência profissional: Escolha de 3 a 4 experiências profissionais relevantes para seus objetivos, alinhadas com as expectativas da empresa para a vaga. Inclua o título do cargo (em negrito), nome da empresa e período de atuação. Descreva suas responsabilidades e os impactos positivos que trouxe para a organização.
Se necessário, considere adicionar uma seção de "Informações adicionais" para mencionar alguma conquista relevante que não se enquadre nas seções anteriores.
O que fazer para melhorar meu currículo?
Algumas mudanças simples, porém, eficazes, podem ajudá-lo a aprimorar seu currículo, destacar-se entre os demais candidatos e conquistar a oportunidade que transformará sua carreira.
Confira a seguir dicas essenciais para ter um currículo de excelência!
Entenda o que o recrutador procura
Seu currículo deve deixar claro que você é o candidato ideal para a vaga. Isso significa destacar informações relevantes sobre sua experiência profissional que estejam alinhadas com o cargo ao qual você está se candidatando.
Para alcançar isso, você pode aplicar algumas estratégias eficazes, como:
- Focar em habilidades técnicas e comportamentais: Descreva suas competências em liderança, trabalho em equipe, comunicação, entre outras, além de seus conhecimentos avançados na sua área de atuação.
- Definir seus objetivos profissionais: Explique seus planos de carreira a curto e longo prazo, demonstrando ao recrutador que você é um candidato com metas bem definidas.
- Evidenciar suas maiores conquistas e resultados: Destaque suas realizações mais significativas ao longo de sua trajetória profissional e os impactos que conseguiu gerar nas empresas onde trabalhou.
- Incluir experiências relevantes: Liste os cargos mais pertinentes que ocupou e que são relevantes para seu objetivo profissional atual.
- Motivar uma ação: Convite o recrutador a visitar seu portfólio, blog ou site pessoal para obter mais informações sobre sua experiência, formação e conhecimentos adquiridos ao longo da carreira.
Utilize palavras-chave no seu currículo
Ao analisar currículos, os recrutadores procuram por palavras-chave que descrevem habilidades e competências específicas que são essenciais para o cargo. É crucial conhecer essas palavras para inseri-las estrategicamente em diferentes seções do seu currículo.
Na escolha das palavras-chave, leve em consideração aquelas em alta demanda no seu setor de atuação, que reflitam suas habilidades, experiências e objetivos profissionais.
Para encontrar as melhores palavras-chave, pesquise os termos mais procurados e utilizados na sua área de atuação em perfis do LinkedIn de profissionais que ocupam o mesmo cargo que você.
Além disso, explore sites especializados em carreiras, como o portal Vagas, para identificar as palavras-chave mais populares na sua área de atuação.
Atualize seus conhecimentos e habilidades constantemente
Seu compromisso com a educação contínua demonstra para a empresa que você está preparado para enfrentar os desafios da sua profissão de maneira eficaz.
Portanto, realizar cursos de especialização é uma excelente forma de enriquecer seu currículo, adquirir conhecimentos avançados, dominar habilidades únicas e se destacar no mercado de trabalho.
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Ao concluir a especialização, você receberá um certificado reconhecido em todo o território nacional! Faça sua matrícula e comece a estudar!