Pós EAD em Mba em educação corporativa
APRENDA COM PROFISSIONAIS ESPECIALISTAS!
O curso de MBA em Educação Corporativa foi estruturado para capacitar gestores e líderes de equipes que atuam na área de treinamento e desenvolvimento das empresas. Para isso, serão abordados temas de pedagogia da aprendizagem, do desenvolvimento e metodologias que facilitam o processo de ensino-aprendizagem. A Pós-Graduação busca analisar as relações sociais e sua relação com o treinamento e desenvolvimento, nos aspectos de correlações com os empregados.
Objetivos do curso:
▫️ Capacitar profissionais que atuam na área de treinamento e desenvolvimento;
▫️ Fornecer conhecimentos técnicos nos temas de aprendizagem e avaliação para os alunos;
▫️ Capacitar os alunos nas principais metodologias de aprendizagem;▫️ Formar profissionais especializados na gestão de marketing e comunicação destinados aos negócios baseados em prestação de serviços;
▫️ Contribuir para que os profissionais da área de treinamento e desenvolvimento conheçam as principais metodologias ativas.▫️ Oferecer o conhecimento necessário para o desenvolvimento das atividades de gestão da comunicação corporativa;
Público-alvo:
Profissionais que querem ser estratégicos e eficazes na gestão de recursos humanos e que possuem ensino superior completo em:
▫️ Educação;
▫️ Psicologia;
▫️ Psicopedagogia,
▫️ Terapia Ocupacional;
▫️ Gestores de Recursos Humanos;
▫️ Administração e demais.
Perfil do graduado:
Profissional capacitado para contribuir no sucesso corporativo e liderar iniciativas de treinamento e desenvolvimento nas organizações com:
▫️ Abordagem estratégica e inovadora;
▫️ Habilidades em gestão de pessoas;
▫️ Análise de necessidades de aprendizagem;
▫️ Aplicação de tecnologias educacionais;
▫️ Cultura de aprendizado contínuo.
Áreas de atuação do profissional:
▫️ Gestão de treinamento e desenvolvimento;
▫️ Consultoria empresarial;
▫️ Desenvolvimento de conteúdo educacional;
▫️ Gestão de projetos educacionais;
▫️ Liderança e desenvolvimento organizacional.
Coordenação geral :
Profº. Me. Emerson Ferreira Da Rocha - Mestre em Filosofia pela Universidade São Judas Tadeu (2010). Graduado no curso de Licenciatura em Filosofia pelo Centro Universitário Assunção (2005) e em Ciências Econômicas (2024 - aguardando colação de grau).
Secretário geral e professor na Faculdade Phorte de Educação e Tecnologia. Coordenador de cursos de Pós-Graduação Lato Sensu no Centro Universitário São Camilo. Coordenador Pedagógico no Programa "Escola Aberta", desenvolvido pela Prefeitura Municipal de São Paulo. Experiência didática em cursos da Universidade Estácio de Sá (UNESA), da Universidade Camilo Castelo Branco (UNICASTELO), na rede pública estadual de São Paulo (2005 a 2010) e no Colégio Boni Consilii (2009 a 2011).
Carga horária: 380 horas
Duração: 12 meses
Formato: 100% online
As aulas são gravadas e complementadas por materiais escritos e vídeos explicativos, além de atividades interativas, como chat e vídeo-chat, testes e avaliações dissertativas, que o aluno pode realizar diretamente no Ambiente Virtual de Aprendizagem.
MATRIZ CURRICULAR:
▫️ COMPORTAMENTO HUMANO NAS ORGANIZAÇÕES
• Aprofundar o entendimento de como surgem os comportamentos organizacionais e quais são os impactos e relevância para as empresas;
• Fornecer conhecimentos práticos para melhor gerir o capital humano dentro das organizações, contribuindo assim para uma maior produtividade.
▫️ DESENVOLVIMENTO E AVALIAÇÃO DE COMPETÊNCIAS
• Competências;
• Recrutamento e Seleção;
• Avaliação de Desempenho;
• Educação Corporativa;
• Desenvolvimento de Pessoas.
▫️ DINÂMICA DE GRUPOS E PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO INDIVIDUAL
• Ampliar a visão das pessoas sobre métodos de avaliação em grupo enquanto aliada na formação e no desenvolvimento de pessoas.
• Proporcionar o entendimento da importância do Plano de Desenvolvimento Individual do colaborador e o seu impacto nos resultados da organização e em sua carreira.
▫️ INTRODUÇÃO À NEUROCIÊNCIA
• História da neurociência;
• O sistema nervoso;
• Sistema límbico;
• Neurociência e aprendizagem: questões relevantes.
▫️ EDUCAÇÃO COGNITIVA NA CONSTRUÇÃO DOS PROCESSOS DE APRENDIZAGEM I
• Neurociência;
• As neurociências cognitivas e a disposição do sistema nervoso;
• Organização macroscópica: subdivisões anatômicas e funcionais do sistema nervoso;
• O sistema nervoso periférico e o funcionamento do cérebro no processo de aprendizagem.
▫️ EDUCAÇÃO COGNITIVA NA CONSTRUÇÃO DOS PROCESSOS DE APRENDIZAGEM II
• Método cognitivo na educação;
• O cérebro e a aprendizagem durante a vida;
• As diferentes formas de aprendizagem e a capacidade do cérebro;
• Aprendizagem.
▫️ ANÁLISE DO POTENCIAL DE APRENDIZAGEM
• Análise e transformação do ato mental;
• Funções cognitivas e operações mentais;
• Funções cognitivas deficientes;
• Mapa cognitivo;
• Análise do potencial cognitivo.
▫️ METODOLOGIAS ATIVAS E AVALIAÇÃO DE APRENDIZAGEM
• Educação na era digital;
• Customização da Educação;
• Ferramentas de Tecnologia: Phet.com e outros jogos, simuladores interativos, Kahoot;
• Ferramentas de Tecnologia: Quizizz, Thinglink, Playposit, Seppo, EDpuzzle, Google Education;
• Ferramentas de Tecnologia: Trabalhando com jogos e simuladores - interativos ou não interativos, Edmodo;
• Ferramentas de Tecnologias: Poll, Everywhere, Prezi, Sway;
• O processo de avaliação educacional.
▫️ NOVAS TECNOLOGIAS NA EDUCAÇÃO
• Ética e moral;
• Evolução da sociedade na digitalização;
• Tecnologia, autonomia e aprendizagem;
• Cenário corporativo, inovação e tecnologia.
▫️ AVALIAÇÃO FINAL
A seleção é constituída das seguintes etapas:
1. Preenchimento de ficha de inscrição;
2. Pagamento da primeira mensalidade por meio de boleto bancário;
3. Encaminhamento da seguinte documentação para o endereço de e-mail: documentos@posead.saocamilo.br;
a) histórico escolar;
b) diploma de Curso de Graduação ou demais Cursos Superiores (fotocópia autenticada) ou, em caráter excepcional e provisório, a certidão de conclusão de Curso Superior (com a data da colação de grau já realizada), emitida por Instituição de Ensino Superior (IES) reconhecida;
c) cópia da cédula de identidade;
d) cópia do CPF.